从你反映的情况看，公司单方解除劳动合同的做法并无不妥。一方面，你未对公司如实告知是对劳动合同法关于劳动者应履行的义务的违反。劳动合同法第八条规定:“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”即用人单位和劳动者均有如实告知的义务，而你在公司就招聘对象有明确要求的情况下仍弄虚作假，明显与之相违。另一方面，你通过欺诈而与公司签订的劳动合同无效。欺诈是指以使对方发生错误认识为目的的故意行为。本案中，你以假文凭、伪造的从业经历应聘，导致公司由于你故意的错误指示，发生认识上的错误而与你签订劳动合同，即属其列。而劳动合同法第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同无效或者部分无效。也就是说，你与公司的劳动合同从一开始时起，便不具有法律约束力。再一方面，公司有权单方解除与你的劳动合同。《劳动合同法实施条例》第十九条规定:“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:……(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……”，即针对劳动者采用欺诈方式与公司订立劳动合同的这类情形，法律已经赋予公司单方解除劳动合同的权利。因此，无论你是否胜任工作，公司都能单方解除与你的劳动合同。宿迁律师网姜亚春律师

　 个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容，但不是唯一情节。由于你所述的情况达到四十万，所以情况还是很严重的，尽管是未遂，但这只是量刑的情节之一。

   他人能够取保候审，应该是案件需要。

   因为被羁押时间太长，所以目前，我们建议你能够能够聘请律师予以会见你的弟弟，这样律师才能够更多的了解案情。在了解案情的基础上，律师才能告诉你应该怎么做。宿迁律师网姜亚春律师

　　志愿者主要在县级以上城市招募，同时也欢迎其它城镇的志愿者参与。报名者原则上应具有奉献精神，大专以上学历，身体健康，具备相应法律专业知识或资格，能够适应相应法律援助志愿服务工作的实际要求，年龄一般在20－60岁之间；确系工作需要的，年龄、学历可适当放宽招募工作应坚持公开招募、自愿报名的原则。招募方式一是社会招募，即通过新闻媒体和其它形式发布招募启示，举办招募说明会，开展各种宣传活动，面向社会公开招募志愿者。二是组织招募，即各级司法行政管理部门、团组织、志愿者组织在当地党委、政府的领导和支持下，按照有关规定，通过组织系统开展动员工作。;法律援助志愿者报名时，应在所在地区或单位的青年志愿者组织就近就便注册登记，成为中国注册志愿者。 当然，如果条件允许，个人建议你能够努力学习，争取通过司法考试，这样你便有更多的选择。宿迁律师网姜亚春律师

   能否构成伤残，伤残等级的大小取决于司法鉴定机构的鉴定来确定，由于没有见到相关的病例资料，所以不好予以明确是否构成伤残及医院是否存在过错。如果你们有依据认为对方存在医疗过错，那么是可以向法院提起诉讼并在诉讼过程中提出鉴定申请的。

   我们单位在泗阳没有分支机构，但因为都属于宿迁市，所以距离不是问题。如果需要代理可以联系。宿迁律师网姜亚春律师

    由于房产证还没有办理下来，那么之前的买房人是不可以办理房产买卖手续的，你们之间签订的协议也是无效的。即使开具相关证明也没有意义。因为这样的交易极容易产生纠纷，所以我们建议你慎重考虑。宿迁律师网姜亚春律师