签 写 留 言
您的称呼： 您的性别： 男 女 选择头像： 　　 头像列表
您的Q Q： 您的邮箱： 　 　
留言内容：
　　　　
留 言 列 表
先生：caihonglian
发表于：2010/5/8  　    在线聊天  　    　      来自：110.251.22.252
律师您好： 一、我在开发区一家合资公司上班由于公司人人事异动，2008年8月从生产部工人调到行政部职务为行政管理员，现在是行政部职务为行政管理员调到生产部工人，今天人事部经理给我人事调动单写的是原部门行政部职务为行政管理员调到新任部门生产部工人，申请说明公司架够调整，行政管理员取消，前三个月维持原薪资不变，三个月后参加制造部考核，根据实际工作评定级别。 请问律师我应该在人事异动申请单上怎么写 二、由于以公司 “部门调整合并作为客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议”还有工商银行代发工资存折。证明本人于2010年2月20日发放1月份工资时，拖欠、未足额支付上诉人1月份工资100元人民币。 我可以向仲裁申请吗 三、胜诉把握有大 四、劳动争议仲裁申诉书 仲裁请求： 1、请求裁决申诉人与被申诉人解除劳动关系，并办理解除劳动关系后的相关手续； 2、请求裁决被申诉人向申诉人支付2005年11月起至2010年15月7个月的月工资合计　　 11280元； 3、请求裁决被申诉人向申诉人支付其她工程欠款 4、请求裁决被申诉人向申诉人支付拖欠工资100元及精神损失费3080元 事实与理由： 1、“部门调整合并作为客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议” 2、工商银行代发工资存折。证明本人于2010年2月20日发放1月份工资时，拖欠、未足额支付上诉人1月份工资100元人民币 3、未按时支付施工人员工程款（拖欠农民工工程款）致使申诉人精神压力 证据清单： 1、中国工商银行卡--未足额支付工资 2、劳动合同书------人事异动单 3、施工合同--------拖欠农民工工程款 请问律师这样写行吗，胜诉把握有大，请指教。谢谢 五、现在我的心情特烦，我在公司一干就是5年时间，公司这样对待员工，我非常委屈 请律师如何在人事异动申请单上签订给予高招 　　　　　　 谢谢
管理员回复：

人事调动单上可以根据自己实际情况来写即可。至于您申请仲裁的请求，其中要求精神赔偿部分是不合法的，也不会得到支持，其他部分是合理要求。劳动纠纷案件，我们首先建议协商解决，在无法调解的情况下再诉诸法律为好。姜亚春律师
先生：张小锋
发表于：2010/5/7  　    在线聊天  　    　      来自：222.185.203.159
姜律师,我老婆户籍是沭阳的，我们感情不合，我起诉离婚。因她目前不知道在何处，只能在她原户籍所在地进行沭阳进行起诉。我想咨询下贵所具体收费，需要我提供什么样的证明文件。要到沭阳哪个法院去起诉。
管理员回复：

在我们宿迁三线两区来看，起诉离婚需要的材料具体如下：1、结婚证；2、婚育证明；3、个人身份证。将该材料备齐即可，由于对方下落不明，所以按键程序上会很繁琐。至于律师收费标准不好一概而论，具体要结合案情等情况来看。姜亚春律师
先生：
发表于：2010/5/7  　    在线聊天  　    　      来自：222.49.228.121
姜律师，我丈夫十几年前发生意外，被依法宣告了死亡，我也一直未再婚，现在他突然回来了，我们的婚姻关系是否还有效？
管理员回复：

根据民法通则及其相关解释，死亡宣告被人民法院撤销，如果其配偶尚未再婚的，夫妻关系从撤销死亡宣告之日起自行恢复。姜亚春律师
先生：
发表于：2010/5/7  　    在线聊天  　    　      来自：222.49.228.121
姜律师，我刚入职，可以享受带薪年休假吗？
管理员回复：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受探亲假、婚丧假等国家规定的假期。姜亚春律师
女士：李小姐
发表于：2010/5/6  　    在线聊天  　    　      来自：122.195.167.231
我是泗洪人,我在早陈菜市场买了一间商铺,市场建了4年了都拿不到房子,办不到产证.菜场就在马路上经营都没有人管理.正规菜市场没有形成,找谁解决呢???????
管理员回复：

您好，严格来说，您所提及的问题并非法律问题。在小城镇建设过程中难免会出现不和谐的因素，面对这种情况我们建议您向城市管理部门反映。姜亚春律师
首页 | 上一页 | 下一页 | 末页 | 共2267条记录  页次: 330/454 转到：