从你反映的情况看，你有权享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十六条规定:“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。”劳动和社会保障部、卫生部和国家中医药管理局《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》也强调:“工伤职工因旧伤复发需要治疗的，用人单位凭协议医疗机构的诊断证明，向经办机构申请并经核准后列入工伤保险医疗服务管理范围。”

     因此，职工因工负伤痊愈后旧伤复发的，仍应享受工伤保险待遇。虽然你原所在工厂经过产权转让已不复存在，但不能因此消灭你作为工伤职工所享有的权利。即你仍有权根据自身实际情况享受以下工伤保险待遇:报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤费用;经劳动能力鉴定委员会确认，可以报销符合国家规定标准的安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用。就相关费用由谁来承担，应区别情况对待。一方面，如果工厂已经为你办理工伤保险并缴纳工伤保险费，则应由当地社保机构从工伤保险基金中支付;如果工厂未为你办理工伤保险并缴纳工伤保险费，明显已经违反了《工伤保险条例》第十条所规定的法定义务，工厂必须对你的损失承担赔偿责任。鉴于工厂已被公司收购，该义务也就应当由公司承接。民法通则第四十四条、公司法第一百七十五条分别规定:“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”而你所反映的收购实质上就是一种合并，而赔偿损失也是法律意义上的债务。宿迁律师网姜亚春律师

    《婚姻法》第36条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。张某离婚后，父母支出的抚育费理应由张某负担。另外，法律规定抚育费案件追索期为两年，所以老两口如果起诉的话，法院只能支持自起诉前两年垫付的抚育费。宿迁律师网姜亚春律师

    您可以直接向学校所在地的法院提起诉讼，要求学校给付相关费用。在协商不成的情况下可以申请法院予以强制执行，您的诉讼请求会得到主张。至于土地保全，由于学校用地为公益用地，所以您无权要求保全。在诉讼中需要的费用有诉讼费与代理费两种，诉讼费由法院收取，后有败诉方给付。代理费由律师收取，费用的多少主要取决于案件复杂程度与案值大小。宿迁律师网姜亚春律师

《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》规定：“夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该子女共同生活的一方应当承担民事责任；如果独立承担民事责任确有困难的，可以责令未与子女共同生活的一方共同承担民事责任。”因此在这种情况下，王女士当然要承担责任，但是当她独立承担责任确有困难，可以要求与林先生一起承担。宿迁律师网姜亚春律师

该条例现在还没有颁布实施，需要等待其颁布并生效后才可以适用。宿迁律师网姜亚春律师